Rechtsquellen für Ausbilder – Ausbildungsordnung
Die Ausbildungsordnung definiert in Deutschland die Standards im Bereich der dualen Berufsausbildung. Die Ausbildungsordnung ist bundesweit einheitlich gültig. Im Fokus steht dabei die sachliche und
Die Ausbildungsordnung definiert in Deutschland die Standards im Bereich der dualen Berufsausbildung. Die Ausbildungsordnung ist bundesweit einheitlich gültig. Im Fokus steht dabei die sachliche und
Die Ausbildereignungsverordnung regelt, über welche Kenntnisse Ausbilder verfügen müssen und wie diese nachgewiesen werden. Bestandteile sind u.a.: Persönliche Eignung Fachliche Eignung Berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse Kompetenz
Das Arbeitszeitgesetz definiert die tägliche Arbeitszeit und die Ruhepausen für Arbeitnehmer. Außerdem regelt es die Arbeitsruhe an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit. Bestandteile sind u.a.: Arbeitszeitregelungen
Das Jugendarbeitsschutzgesetz ist ein Gesetz zum Schutz von arbeitenden Kindern und Jugendlichen. Es soll Kinder und Jugendliche vor Gefahren und Überforderung während der Ausbildung und
Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitgeber und den von den Arbeitnehmern gewählten betrieblichen Interessenvertretern. Bestandteile sind u.a.: Voraussetzung und Wahl des Betriebsrates Mitwirkungsrechte
Das Mutterschutzgesetz schützt die Gesundheit der Frau und ihres Kindes während der Schwangerschaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit. Die zentralen Regelungen im Mutterschutzgesetz
Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) regelt in Deutschland die betriebliche Berufsausbildung, die Berufsausbildungsvorbereitung, die berufliche Fortbildung sowie die berufliche Umschulung. Das Berufsbildungsgesetz schafft die gesetzlichen Rahmenbedingungen für
YouTube-Video mit 55 Fragen zur schriftlichen Prüfung beim Ausbilderschein Hier kannst du die PDF-Datei mit den 55 Fragen aus dem YouTube-Video gratis herunterladen. Du
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Du bist auf der Suche nach einer Vorlage für den praktischen Teil der Ausbilder-Unterweisung (AEVO)? Dann bist du hier genau richtig! Die Vorlage für die