Das Jugendarbeitsschutzgesetz ist ein Gesetz zum Schutz von arbeitenden Kindern und Jugendlichen. Es soll Kinder und Jugendliche vor Gefahren und Überforderung während der Ausbildung und im Berufsleben schützen.
- Jugendliche unter 18 Jahren dürfen täglich nicht länger als 8 Stunden beschäftigt werden
- Jugendliche unter 18 Jahren stehen bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden mindestens 60 Minuten Ruhepause zu
- Jugendliche unter 18 Jahren dürfen nicht länger als 4,5 Stunden ohne Ruhepause beschäftigt werden
- Jugendliche unter 18 Jahren dürfen bis zu 8,5 Stunden beschäftigt werden, wenn an einzelnen Werktagen der Woche die Arbeitszeit auf weniger als 8 Stunden verkürzt ist
- Als Ruhepause gilt eine Arbeitsunterbrechung von mindestens 15 Minuten
- Ruhezeiten müssen in einer angemessenen zeitlichen Länge gewährt werden, frühestens eine Stunde nach Begin und spätestens eine Stunde vor Ende der Arbeitszeit
- Die wöchentliche Arbeitszeit ist auf 40 Stunden bei einer Fünf-Tage-Woche begrenzt
- An Samstagen und Sonntagen dürfen Jugendliche nicht beschäftigt werden (Ausnahmen sind möglich, z.B. in Pflegeberufen)
- Ein Jugendlicher im Alter von unter 16 Jahren hat einen gesetzlichen Urlaubsanspruch von 30 Werktagen, ein unter 17 Jahre alter Jugendlicher von 27 Werktagen und ein
- Jugendlicher im Alter von 17 Jahren besitzt Anspruch auf 25 Werktage
- Die Arbeitszeit ist grundsätzlich auf den Zeitraum von 6 Uhr bis 22 Uhr begrenzt (Ausnahmen sind möglich, z.B. Eventbranche)
- Zwischen Arbeitsende und Beginn müssen mindestens 12 Stunde arbeitsfreie Zeit liegen
Das vollständige Gesetz findest du hier.