Fragen und Themen im Fachgespräch der Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Der letzte Teil der AEVO Prüfung steht bevor? Im Anschluss an die Präsentation oder die praktische Durchführung folgt das Fachgespräch. Den Prüfern steht 15 Minuten Zeitrahmen zur Verfügung um Fragen zu stellen. In diesem Artikel geht es um mögliche Fragestellungen im Fachgespräch. Auf diese Fragen sollten sich die Prüfling vorbereiten. Im folgenden Abschnitt findest du einige mögliche Themengebiete des AEVO-Fachgesprächs:

Mögliche Themen im Fachgespräch

  • Ausgangsszenario deiner Unterweisung oder deiner Präsentation
  • Ausbildungsberuf
  • Lernorte
  • Lernziele
  • Themenauswahl
  • Methodenauswahl
  • pädagogische Prinzipien
  • Medieneinsatz
  • Ausbildungssituation
  • Lernerfolgskontrolle
  • Lerntaxonomie
  • Unfallverhütung
  • Motivation
  • Schlüsselqualifikation
  • Wahrnehmungstypen

Mögliche Fragen im Fachgespräch

  • Welche Aufgaben haben Sie als Ausbilder?
  • Warum finden Abschlussprüfungen statt?
  • Warum finden Zwischenprüfungen statt?
  • Was ist die gestreckte Abschlussprüfung?
  • Welche Lernmethode haben Sie verwendet und warum?
  • Was ist die 4-Stufen-Methode?
  • Wieso müssen Sie die Vorkenntnisse überprüfen?
  • Wieso ist es wichtig dem Auszubildenden zu Loben?
  • Was ist Feedback und welche Feedback-Regeln gibt es?
  • Welche Medien können Sie einsetzen?
  • Wie können Sie den Lernerfolg optimieren?
  • Wie haben Sie Ihren Auszubildenden motiviert?
  • Warum haben Sie dieses Thema gewählt?
  • Was sind Unfallverhütungsvorschriften?
  • Wie ist das Modell der vollständigen Handlung aufgebaut?
  • Welche Führungsstile sind Ihnen bekannt?
  • Was bedeutet Lerntaxonomie?
  • Wie können Sie dem Auszubildenden bei Prüfungsangst helfen?
  • Welche Zeugnisse bekommt der Auszubildende?
  • Welche Aufgaben dürfen einem Auszubildenden nicht übertragen werden?
  • Wo finden Sie die Grob- und Richtlernziele?
  • Was bedeutet „fachliche Eignung“?
  • Was bedeutet der Begriff „duales System“?
  • Was regieren Sie auf unangemessenes Verhalten von Ihrem Auszubildenden?
  • Warum sind Beurteilungsgespräche wichtig?
  • Was sind Schlüsselqualifikationen und welche gibt es?
  • Was bedeutet Motivation und welche Motivationsarten sind Ihnen bekannt?

Die Fragen und Themen beziehen sich in der Regel auf deine Präsentation oder deine praktische Unterweisung. Die Prüfer können aber auch theoretische Inhalte abfragen. Durch eine gezielte Vorbereitung auf die theoretische Prüfung und die praktische Prüfung bestehst du die Prüfung im Handumdrehen! Viel Erfolg. Übrigens: Du findest hier auf der Internetseite auch einen Unterweisungsentwurf für die AEVO Prüfung! Einfach hier klicken.